为深入贯彻落实全面从严治党与新时代廉洁文化建设战略部署，严格落实学校第十五届“廉洁润心 清风科大”廉洁文化建设月工作要求，智能制造学院党委系统构建理论铸魂、制度固本、实践育人、文化润心四位一体廉洁教育体系，分层面向领导干部、教职工、师生党员、毕业生、全体学生开展全覆盖、立体化廉洁教育系列活动，持续涵养崇廉尚洁、风清气正的学院育人环境。

深学细悟铸魂，夯实廉洁思想根基。学院坚持把理论学习、警示教育作为廉洁教育首要抓手，分层分类开展专题研学，筑牢全员思想防线。学院党委书记王士卿面向毕业生党员代表讲授廉洁教育专题党课，围绕诚信就业、文明离校、青年职场廉洁准则等内容开展专题宣讲，引导青年学子扣好廉洁从业“第一粒扣子”。学院党委组织理论学习中心组（扩大）专题学习，由学院党委书记领学党的纪律相关内容并集中观看警示教育片，围绕行政管理、经费使用、岗位聘任等核心廉政要点开展研讨交流。学院学工办开展“典型案例大家谈”专题研讨，学院党委副书记兼副院长杨小明带领全体专兼职辅导员，聚焦奖助贷评定、入党推优、毕业审核、就业推荐等学生工作廉政高频风险点剖析违纪案例，通过场景化反思梳理岗位廉洁工作准则，筑牢学工队伍廉洁育人底线。

建章立制固本，筑牢廉政制度防线。学院坚持“当下整改、长效治理”相结合，5至6月集中修订完善三项院内核心管理制度，从源头封堵廉政管理漏洞。先后修订《2025-2028聘期重点任务高绩点A考核管理办法》《智能制造学院创收收入管理办法》《新时代班主任工作管理办法》，分别规范师资绩效评定流程、细化院内创收经费使用监管、明确班主任师德师风与履职规范，推动制度执行与监督闭环管理，厘清权责边界、细化监管流程，构建起权责清晰、流程规范、约束有力的长效防控机制，切实实现以制度管权、管事、管人，从根本上防范各类廉政风险，为学院各项工作规范有序开展筑牢制度屏障。

多维实践育人，推动廉洁教育全覆盖。学院打通教职工、党员、学生廉洁教育链条，多形式开展沉浸式实践教育。面向全体辅导员召开月度警示教育暨集体廉政谈话会，学院党委书记王士卿结合育人岗位职责，从理论学习、责任落实、育人初心、职业规划、自我约束五个维度提出廉洁履职要求，进一步强化辅导员纪律意识与责任意识。学院各党支部陆续开展廉洁主题党日活动，依托党纪学习、纪律宣讲、廉洁承诺、廉政视频学习等形式，引导师生党员严守学业诚信、处事公正底线。学院所有团支部全覆盖开展“廉洁润心”主题团日活动，通过廉洁故事分享、廉政知识问答、诚信宣誓等形式，围绕诚信考试、勤俭节约、抵制校园攀比等内容开展教育引导，将廉洁品格培育融入学生日常学习生活。

专业赋能润心，涵养智造廉洁文化。学院立足工业设计专业特色，组织开展廉洁文化创意征集活动，鼓励学生依托手绘海报、数字插画、文创设计等专业技能具象诠释廉洁内涵，活动累计征集各类创意作品40余件，并同步开展线上专题展览。学院以工科专业优势赋能廉洁文化传播，将冰冷的纪律条文转化为鲜活生动的视觉艺术作品，让清廉理念可感可视、入脑入心，有效提升廉洁教育的感染力与渗透力，逐步打造出辨识度鲜明的 “智造清风” 廉洁育人特色品牌，推动崇廉尚洁的文化氛围在校园落地生根。

本届廉洁文化建设月活动实现学院领导干部、教职工、党员、毕业生、普通学生五类群体全覆盖，在理论学习、制度建设、实践教育、文化创新方面取得阶段性成效。后续，智能制造学院将持续凝练“智造清风”廉洁教育品牌，推动廉洁文化建设常态化、长效化，将清廉理念深度融入教学、科研、学生管理各项工作，以清正作风护航学院高质量发展，为学校“十五五”规划开好局起好步贡献智造力量。

（一审：张笑笑；二审：李慧敏；三审：王士卿）